Mediation

Ich biete Ihnen Konfliktvermittlung, um strukturiert, verständnisvoll und einfühlsam den Ursachen für Störungen auf den Grund zu gehen und so für die Zukunft den Weg zu lebbaren Lösungen frei zu machen. Ich arbeite in deutscher und englischer Sprache.

Für wen?

Ich vermittle in Konflikten zwischen

Kollegen oder Führungskraft und Mitarbeitern
in Teams und Arbeitsgruppen
Unternehmensleitung und Interessenvertretung
Geschäftspartnern / Gesellschaftern
Firmeninhaber und Nachfolger bei Unternehmensnachfolge
Familienmitgliedern
Ehepartnern & Liebenden
Mitgliedern von Wohngemeinschaften/Wohnprojekten
Menschen in unterschiedlichen Kontexten, die noch Zukunft miteinander gestalten wollen

Ich mache gute Erfahrung mit der „Haltbarkeit“ selbst erarbeiteter Konfliktlösungen: Die Zufriedenheit mit dem gefundenen Ergebnis ist größer, die Beziehung zwischen den Streitenden kann sich entspannen, Störungen können ausgeräumt werden.

Aus meiner langjährigen Erfahrung als Konfliktbearbeiterin weiß ich, dass der Weg zu einer Konsenslösung sehr unterschiedlich sein kann. In einem Vorgespräch kläre ich daher die Vorgehensweise und die Prozessgestaltung je nach Lagerung des Konfliktes und der beteiligten Personen, d.h. arbeite ich alleine oder zu zweit, in eigenen Räumen oder bei den Streitparteien, in mehreren Sitzungen oder tageweise, wie es in der Klärungshilfe üblich ist.

Podcast zum Thema "Freiwilligkeit in der Mediation"

„Wie freiwillig ist die Teilnahme an der Konfliktarbeit wirklich?“

Interessant sowohl für Mediationsinteressierte also auch für Menschen, die diese Ausbildung machen wollen.

(Dieser Podcast ist entstanden in Zusammenarbeit mit meinen Kollegen von: www.klaeren-und-loesen.de)